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Il Calendario dell'Avvento: i Ruoli

Categoria: Blog Pubblicato: Domenica, 23 Dicembre 2018 Scritto da La Redazione dell'Oracolo

Ciao,

Questo articolo chiude il nostro calendario dell'avvento. 

Il tema e`: I RUOLI.

Sempre piu' spesso capita di  vedere  realta' dove tutti fanno un po` tutto, senza una vera e propria gerarchia ed organizzazione.

In verita' esistono dei ruoli ben precisi e definiti, cosi` definiti che l'associazione ISTQB ha addirittura previsto una certificazione specifica per ognuno di questi ruoli, che richiedono determinati studi e competenze.

I ruoli sono :

  • Tester
  • Test analyst
  • Test manager 

In maniera approssimativa possiamo dire che:

 

Tester -  si occupa di eseguire i casi di test, aprire le segnalazioni; 

Test Analyst -  si occupa di eseguire l'analisi, la progettazione  e l'implementazione dei casi di Test;

Test Manager - si occupa di tutta la parte di Pianificazione, Monitoraggio e controllo del test.

 

Chiaramente tra tutti loro ci deve essere piena comunicazone e coordinazione, la suddivisione serve per cercare di rendere piu'  efficiente il lavoro.

Ad esempio :

Se il tester fosse coinvolto in tutte le riunioni  con gli altri uffici, avrebbe sempre meno tempo per eseguire i casi di test, questo lavoro viene infatti svolto dal Test Manger.

 

Analogamente , se un tester senza alcun concetto di "analisi del rischio" venisse messo a scrivere i casi di test, probabilmente cercherebbe di scrivere tutti I casi di test possibili per avere un test esaustivo (che sappiamo essere impossibile), infatti il Test Analyst deve essere a conoscenza delle possibili analisi da applicare e scegliere quella piu` opportuna.

 

Ed ancora, se il Test Manager dovesse aprire una segnalazione di un'anomalia, probabilmente la aprirebbe senza tutti i dettagli necessari, ecco perche` e` un compito che spetta al Tester, che sa come aprire tali segnalazioni.

 

Possiamo quindi concludere che solo una  buona collaborazione ed una comunicazione aperta tra le 3 figure professionali porta a raggiungere la giusta efficienza di cui l'azienda ha bisogno per garantire un lavoro di qualita`.

 

A questo punto non mi rimane che augurare a a tutti un Sereno e Felice Natale.

 

Buon Ornitorinco!

Davide